2015年5月29日 星期五

“計較”生是非,“無視”己清靜

“計較”生是非,“無視”己清靜 生命如花,在歲月中含情怒放,不要讓憂傷黯淡了嬌顏,不要讓悲苦縮短了花期。 沒有人可以阻止自己愛惜自己。 呵護心靈,珍愛生命。 讓快樂填充生活,讓美好豐盈生命,讓幸福的花香,飄散在人生的旅程。

2015年5月27日 星期三

沒目標的人, 永遠也找不到人生的方向!

沒目標的人, 永遠也找不到人生的方向! 一艘沒有航行目標的船,任何方向的風都是逆風,一個沒有目標的人,他永遠也找不到人生的方向! 第一條:一艘沒有航行目標的船,任何方向的風都是逆風。   1、你為什麼是窮人,第一點就是你沒有立下成為富人的目標。   2、你的人生核心目標是什麼?傑出人士與平庸之輩的根本差別並不是天賦、機遇,而在於有沒目標。   3、起跑領先一步,人生領先一大步:成功從選定目標開始。   4、賈金斯式的人永遠不會成功。

2015年5月25日 星期一

執行長式激勵

一、什麼是『執行長式激勵』

成為偉大領導者的第一步,是瞭解自己的目的。
第二步,是學習如何有效傳達這個目的,除了讓員工瞭解,還要鼓舞他們做大事的雄心。
領導人必須把自己當成『激勵長』(Chief Motivational Officer,CMO)。
這意謂你每天必須做的一件主要工作,就是鼓舞員工,以及把他們與目的結合在一起。
當然,同時也代表你必須先弄清楚自己的目的。
精華摘要
‧目的是健康、快樂、成功生活的必需品,也是最關鍵的因素
‧當我們與目的結合起來時,就能成就大事
‧執行長式激勵,就是讓員工與熱情及目的連結起來,朝共同的目標努力。
‧身為領導人,你應該把自己當作『激勵長』;找出溝通的方法,並讓員工與大目的連結起來。
‧能以熱情傳達目的的領導人,就會吸引對得人集中能量,讓組織達成可觀的成果。
‧激勵員工是一種商業策略,能帶來更高的營業收入、更大的利潤,以及更快樂、更有生產力的組織。

2015年5月24日 星期日

做人僅需十個字

做人僅需十個字 第一個字:清 不是自己勞動所得不要要,不要授人以把柄,讓自己掌握在別人的掌股之間,避免“吃人的嘴短,拿人的手短。”

2015年5月23日 星期六

 人生很短-別在錯過中一錯再 ​​

 人生很短,別在錯過中一錯再​​錯
  
  生活中,有一種痛苦叫錯過。人生中一些極美、極珍貴的東西,常常與我們失之交臂,這時我們總是因錯過而遺憾和痛苦。常聽人說:“我當初就不該。。。”“假如。。。我會。。。”我們總習慣在過去的某個時刻為什麼不做另一個選擇而後悔。其實很多時候,我們選擇了一條路,就無法確定另外一條路的結果。假如當初我們做的是另外一種選擇,那麼一定會比現在更好嗎?不,沒有什麼東西是絕對的。
  

孝能改變命運

孝能改變命運 父母的一生都在為我們服務 我們為父母服務了多少? 百善孝為孝 積善之家必有餘慶 積惡之家必有餘殃。

2015年5月22日 星期五

推銷的12金法

「推銷的12金法」讓我們來看看一個成功推銷員的特色是什麼? 推銷金法一:記得你是在和活生生的人互動。

2015年5月21日 星期四

生活如雨,請撐傘原諒

【生活如雨,請撐傘原諒】 生活不會永遠讓你享受陽光燦爛 有時候也會在你頭上放一片烏雲 讓你體驗一下落湯雞的無奈滋味 讓你活在別人異樣的眼光之下 羨慕嫉妒別人能夠輕鬆愉快地活著 可是,即使生活如雨,你也要撐傘原諒它

2015年5月20日 星期三

不要輕易離開團隊

【不要輕易離開團隊,否則你要從零做起 !】 1. 不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。

2015年5月19日 星期二

與人合作:人品第一,態度第二,能力第三

與人合作:人品第一,態度第二,能力第三! 在社會生活中,與人合作是難免的,選擇怎樣的人作為自己的朋友和夥伴,這是一個實實在在的值得思考的問題。 人品第一是原則

吸引力法則

吸引力法則: 【磁鐵一般的人生】 人生像一塊磁鐵,當你身心愉悅、喜歡自己、
對這個世界充滿善意,美好的東西就自然地被你所吸引,

2015年5月18日 星期一

懂得珍惜,才配擁有!

有多少緣,從相濡以沫轉變到相忘江湖;有多少情,從海誓山盟演變到萍水相逢。 緣來是你,緣去是空; 心字好寫,人心難懂。 人情有冷暖,日久才見人心; 世態有炎涼,患難才見真情。 對你好的人,不是對誰都那麼好;一直守著你的人,才是難得的一腔深情。 人生最長久的擁有,其實就是珍惜。 知緣惜緣才得真緣,將心比心才有知心。

2015年5月16日 星期六

馬雲37歲後飛黃騰達的秘訣:就這4個字

分享: 馬雲37歲後飛黃騰達的秘訣:就這4個字 如果你研讀馬雲的人生,在前37年裡,他的人生就充斥著2個字:失敗 37歲之後,他突然飛黃騰達了,秘訣就是四個字:永不抱怨! 我對這四個字的體會越來越深。原因是我接觸的的成功人士近期進入核爆炸狀態,我和這些人打交道,再加上我自己的體會,發現,成功的秘訣就是這四個字:永不抱怨!

2015年5月15日 星期五

馬雲談創業


1.放棄很容易,只有少數人能堅持!
2.有些專業經理人每天只想讓老闆開心,不會讓客戶開心.
3.西方人的智慧是看見別人沒看見的;東方人的智慧是看見的當沒看見!
4.地上全是漏洞,你幹麻去找漏洞!
5.這世界不缺抱怨,缺的是解決方法.
6.不要再批評年輕人,他們永遠比你有創意!
7.年輕人懂得說不,就是最大的希望.
8.應該把機會留給年輕人.
9.當我們年紀大的時候,應該講的是故事,而不是到了90歲還在談夢想!
10.中國很多年青人是"晚上想想千條路,早上起來走原路!"
11.我成功的原因是:(1)我們沒有錢(2)我不懂技術(3)我從來不計劃
12.那些拿到VC公司的計劃,90%都死掉了,他們plan的非常仔細,但是形勢並不是你所想像的那麼在乎!

2015年5月14日 星期四

直銷員重要的不是直銷技巧而是意識

       成功直銷員的共性
  有一家啤酒廠直銷成果最顯著的直銷員說話結巴,但只要說起他們廠的啤酒,脖子也粗了,臉也紅了,逗得大家直笑。他的這種熱情能產生對對方的感染力,因而就能直銷成功。還有一位直銷員,戴一副眼鏡,文質彬彬,直銷的時候說話不多,十分認真地聽大家講,直銷的效果也不錯。因為他懂得“上帝給了他兩個耳朵一個嘴巴”,能認真聽是對大家的尊敬。而另一家的一位直銷員則顯得憨態可掬,到了客戶單位就幫人家打掃衛生,熱心幫客戶辦各種事情。客戶和廠裡講:“我們就與他打交道,他實在,一句假話沒有,你們要換別人,咱們就斷關係。”看起來,直銷要獲得成功的共性要求,就是要掌握必要的知識,經過實踐把握其中基本規律,同時應具備良好的品質,那就是真誠、熱情、機敏。直銷絕不能千篇一律,缺乏個性的直銷難以取得成功。對別人的經驗只能學習而不能模仿。優秀直銷員頭腦中絕不會塞滿“應該怎麼樣”之類的結論,而是要根據自己的條件和客觀情況採取最有效的直銷方式。

2015年5月13日 星期三

有錢人跟你想的不一樣

李嘉誠的10大名言

【1、克勤克儉,不求奢華】

李嘉誠兒時是多苦多難的,也正因為此,
才讓他養成了一種別人所不能有的品格。
還能過分一點說,正是這種品格促成了他今天的成就,
也正是這種成就、品格讓他在兒子們面前變的偉大,
而『克勤克儉,不求奢華』這八個字
也成為他對兒子們最深切感懷的忠告。

【2、賺小錢靠機遇,要成功靠"信譽"】

"信譽"一直是正直君子們的座右銘,
也是許多父母對孩子的期望。
李嘉誠能發展到今天,
正如他自己所言,靠努力,更靠信譽。
在生意場上,李嘉誠篤信
"信譽" 是最寶貴的經營資本,
他時時把這種經營思想傳給兒子。
有時候,他對信譽幾乎到了癡迷的程度。
而這種癡迷也正影響了他的兩個兒子,
可以說是李嘉誠對經商兒子們最大的忠告。

2015年5月12日 星期二

富爸爸與窮爸爸


















作者說自己有兩個爸爸 一個富爸爸 一個窮爸爸 (我還以為她媽改嫁....^^;)
作者的老爸是窮爸爸 每個月領薪水的公務員 
富爸爸是好同學馬克的爸爸 當生意人賺了很多錢 
作者從小就開始跟著富爸爸學理財 所以說有兩個爸爸...:p